Num total de 357 estudantes ouvidos 46% estão inseridos no mercado de trabalho
Luana Horácio estudante de publicidade, e ex-estagiária do Programa Ribeirão Jovem
Os jovens brasileiros buscam, cada vez mais, oportunidade de capacitação e, principalmente, uma chance para entrar no mercado de trabalho. Mais do que um emprego, eles procuram um ambiente de trabalho harmonioso que garanta uma oportunidade de crescimento profissional. O Centro Integração Empresa-Escola (CIEE) vem estreitando relações entre órgãos públicos e privados, jovens e escolas, há 47 anos, buscando sempre aprimorar a formação das futuras gerações de profissionais. Para avaliar a parceria entre a instituição e o Ribeirão Jovem, o CIEE realizou pesquisa de satisfação entre os estagiários que passaram pelo programa Ribeirão Jovem entre 2009 e 2010.
A pesquisa, realizada no último mês de março, ouviu 357 estagiários que passaram pelo Programa Ribeirão Jovem nos últimos dois anos. O resultado revelou que 67% dos estagiários elogiam a experiência e 46% já estão inseridos no mercado de trabalho.
Para a universitária Luana Horácio conseguir o primeiro emprego, ainda na faculdade, é o desejo de todo estudante “Foi uma experiência muito importante. Foi ótimo já no primeiro emprego trabalhar na Prefeitura de Ribeirão Preto. Adquiri senso de responsabilidade profissional e contatos para minha carreira”, disse Luana.
A Prefeitura de Ribeirão Preto, através desta parceria de 18 anos com o CIEE, já promoveu a inclusão de mais de 40 mil jovens, com idade acima de 16 anos, na vida profissional.
Segundo o coordenador do Ribeirão Jovem, Jason Albuquerque, o trabalho desenvolvido pelo programa procura atender a demanda do mercado e principalmente promover a inclusão social, inclusive com diversas ações promovidas pelo Ribeirão Jovem como cursos gratuitos de técnicas administrativas e informática. “Estamos realizando um trabalho intenso para atender o maior número de estudantes possíveis. Além de oferecer vagas nos setores da Prefeitura, também temos parcerias com empresas e oferecemos outras atividades para jovens da cidade”, ressaltou Jason.
Programa Ribeirão Jovem – É uma rede de serviços (referência, atenção, encaminhamento, capacitação, informação e empregabilidade) destinada principalmente aos jovens entre 16 e 28 anos, residentes no município de Ribeirão Preto. É o programa institucional de políticas públicas municipais, dirigido à juventude, com o objetivo principal de ampliar as estratégias de combate ao desemprego, oferecendo oportunidades de acesso e promovendo a inclusão social e digital dos jovens munícipes, proporcionando sua iniciação ao mercado de trabalho.
Matéria Publicada no sitie oficial da Prefeitura Municipal de Ribeirão Preto
09 de Abril de 2011
www.ribeiraopreto.sp.gov.br